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        邢台钢铁:落实常态化疫情防控,筑牢三道防线,全力确保员工健康平安
          发布时间:2021年08月04日 点击数:

          自进入常态化疫情防控以来,邢台钢铁在对标普阳、积极推进“阿米巴”管理确保生产稳定顺行的同时,快速形成了以公司党委为核心的疫情防控机制,时刻绷紧“外防输入,内防反弹”这根弦,将广大员工的生命健康安全放在工作重中之重,筑牢“三道防线”,全力确保员工身心健康,誓要打赢疫情防控阻击战。


         

          一是加强信息排查。信息掌控是应对人员流动带来的潜在风险的最有效措施。长期以来,公司党群工作部对疫情防控工作做到了常抓不解、求细从严,不搞花架子不走过场。将当前工作重心定位在做好重点地区人员排查管控,做到细致摸排不漏一人,措施到位,管控到位。在此过程中,公司各二级单位更是密切配合,协调联动,各单位不讲条件,坚决执行。毫不松懈地做好了中高风险地区来乡、返乡人员的信息排查和隔离观察,用责任和担当架起第一道防线。

          二是加强党建引领,强化组织领导、强化宣传发动、强化服务保障,不折不扣落实疫情防控各项工作举措,全力保障员工们的健康安全。启动公司应急响应机制,原则上不再审批出省,确需出省的及省外来返邢人员,要严格执行请销假、审批、报备制度(提前三天向所居住社区和公司报备),并落实好谁审批、谁负责、谁管控的管理原则。公司规定:凡未经本单位和公司批准,未履行报备手续,擅自出省或省外来返邢的,要严肃追责,绝不姑息。对出邢台市域的,要严格执行报备制度;此外,公司还未雨绸缪,积极做好防疫物资准备,着手做好保卫、食堂等重点人员管控。要求保卫部门尤其是各门岗要加强戴口罩、测温、登记、消毒、一米线以及查验入厂证、健康码、行程码、疫苗接种情况等工作,尤其要加强外来人员管控力度;内部职工食堂加强对就餐人员管控和食品卫生管理,尽量减少堂食,做好测温、消毒、登记、一米线、通风等工作。

          三是力争实现疫苗全员接种。面对复杂多变的形势和境外输入、境内零星发生的局面,疫苗接种能早尽早、全民防疫一刻不停歇就显得尤为关键。为此,公司和公司党委明确目标任务,利用工作会、班前班后会、内部网站、黑板报及企业微信、公众号等一切新媒体手段,积极进行接种疫苗全方位宣传,同时要求广大党员干部率先垂范、带头接种,以建起科学防范的第三道防线。目前,公司员工第一针疫苗接种率已达97.85%。
         

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